集團公司4大關系
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? ? ? ? 做大格局徹底改變命運:我們公司只有徹徹底底按照統一標準為首的精準對接,并且按照高新企業的標準“大眾創業萬眾創新”根據《集團公司4大關系》不斷的改革創新,不斷的進行“供給側結構性改革”堅持公司主張的“3性3觀”才能做大格局,徹底改變命運,形成堅強和諧的團隊命運共同體。產業財稅金融管理公約:包括,貫標12類規律體系,經濟職務審計,財務管理制度,獎罰公約,傳承體系。所有人都應當努力配合公司做好每一個項目,這也是為了公司的效率從而考慮的。
? ? ? ? 建筑綜合資質:《承包合同》正副本為一套管理體系,建造師,工程師,現場管理11大員,技術工人級別職責職權與行政管理“綜合素質”任命,級別工資同時配套。公司只有采取一套《貫標12內規律體系》目前,按照《承包合同 》正副本,嚴格落實,產業財稅金融管理公約,是我們唯一的標準。
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